Fransa merkezli uluslararası pazarlama ajansı Favikon ’un küresel değerlendirmesinde, Umut Kılınç , “HR Champion” unvanıyla dünya sıralamasında 87. sıraya yerleşti. Daha önce LinkedIn’de Türkiye’nin en etkili ilk 20 ismi arasında yer alan ve insan kaynakları kategorisinde Türkiye birincisi olan Kılınç, böylece dijital ortamda insan kaynakları alanında dünyanın en etkili ilk 100 profesyoneli arasına girmiş oldu.

ABD ve İsrail'in İran'a yönelik saldırısı küresel piyasalarda sert dalgalanmaya yol açtı. ABD borsalarında satışlar hızlanırken yatırımcılar altın, ABD tahvilleri ve İsviçre frangı gibi güvenli limanlara yöneldi. Altının ons fiyatı 5 bin 390 doları aşarak rekor seviyelere yaklaşırken, Brent petrol dört yılın en yüksek seviyesini gördü. Hisse senetleri ve kripto varlıklarda ise düşüş dikkat çekti. Kaynak Dünya Gazetesi

Twitter'ın kurucusu Jack Dorsey, yapay zeka kullanımının artmasıyla çalışanlarının %40'ını işten çıkarma kararı aldı. Dorsey, işten çıkarmaların bir krizden değil, aksine şirketin finansal gücünden kaynaklandığını savundu. Twitter'ın da kurucusu olan Dorsey, diğer şirketlerin bu dönüşümde geç kaldığını iddia ederek, "Çoğu şirketin önümüzdeki yıl içinde benzer yapısal değişiklikler yapacağına inanıyorum” dedi. Dorsey, kademeli kesintiler yerine bir kerede dürüst bir adım atmay

ASELSAN, 13 Ocak tarihinde borsanın kapanışı itibarıyla piyasa değerinde 30 milyar dolarını aşan ilk Türk şirketi olarak BIST 100 tarihine geçti. ASELSAN, geldiği nokta itibarıyla Avrupa’nın en değerli ilk 10 savunma sanayii şirketi arasında yer alarak önemli bir başarı elde etmiş oldu. ASELSAN'ın bu başarısında, uluslararası pazarlardaki etkinliği ve oyun değiştirici yüksek teknolojili ürünlere yaptığı yatırım kritik rol oynuyor. Kaynak AA

Meta Platforms, sanal gerçeklik ve metaverse çalışmalarını yürüten Reality Labs biriminde yeniden yapılanmaya hazırlanıyor. Şirketin, bu kapsamda birimde görev yapan çalışanların yaklaşık yüzde 10'u ile yollarını ayırmayı planladığı belirtiliyor. Söz konusu adımın, bazı sanal gerçeklik projelerine ayrılan kaynakların azaltılması ve yapay zeka destekli giyilebilir teknolojilere daha fazla yatırım yapılması amacıyla atıldığı ifade ediliyor. Kaynak Dünya Gazetesi

Elon Musk, yapay zeka ve robotik vizyonuyla yine küresel gündemin merkezinde… Tesla’nın insansı robotu Optimus için yaptığı son açıklama ise hem teknoloji dünyasında hem sağlık ekosisteminde geniş yankı uyandırdı. Musk, konuk olduğu bir podcast’te, Optimus’un en iyi cerrahlardan daha iyi performans göstereceği günün yalnızca üç yıl uzakta olduğunu söyledi. Kaynak: Independent

IBM Institute for Business Value’nun yayımladığı “5 Trends for 2026” raporu, hem yöneticilerin hem de çalışanların beklentilerinin keskin biçimde değiştiği, tüketici davranışlarının yeniden şekillendiği ve kuantum teknolojilerinin gölgesinin artık reel sektörün üzerine düşmeye başladığı bir döneme işaret ediyor.  Raporda yer alan öngörüler, belirsizliği avantaja çevirmeyi başaran, yapay zekayı şeffaflıkla yöneten ve iş birliklerini güçlendiren markaların 2026’da fark yarataca

Hyundai Motor Group, 2028'den itibaren fabrikalarında insansı robotları kullanıma sokacağını açıkladı. Güney Koreli firma, Boston Dynamics tarafından geliştirilen insansı robot Atlas'ı 5 Ocak Pazartesi günü Las Vegas'ta düzenlenen Tüketici Elektroniği Fuarı'nda (CES) sergiledi. Bu kapsamda insansı robot Atlas'ın Hyundai'nin küresel üretim ağına entegre edilmesi hedefleniyor.

İşe alım mülakatlarında adaylara, önceki işlerinde ne kadar kazandıkları soruluyor, bu bilgi de çoğu zaman yeni maaş pazarlığının başlangıç noktası oluyordu. Bu durum, işveren ile aday arasındaki güç dengesizliğini daha en baştan belirleyen unsurlardan biri olarak görülüyordu. Önceki maaşını açıklayan aday, farkında olmadan kendi pazarlık alanını daraltabiliyordu. Böylece ücret pazarlığı, geçmişe değil pozisyonun değerine dayanacak. Bu değişiklik, adaylara mülakatta daha güçl

Rolls-Royce, 2 yılda kat ve kat büyüdü. Firmanın borsadaki değeri 1 sterlinden 12 sterline yükselirken; Şirket Türk CEO Erginbilgiç'e, hakediş olarak 106 milyon sterlin değerinde hisse verecek.  'Turbo Tufan' lakabı takılan Erginbilgiç, kazanacağı bu primle İngiltere iş dünyası tarihinin en yüksek ödüllerinden birini almış olacak. Tufan Erginbilgiç kimdir? 61 yaşındadır ve Artvinlidir. Lisans eğitimini 1982 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği bölümünde t

Aralarında iplik operatörü, liman forklift operatörü ve çimento üretim elemanının da bulunduğu 66 meslekte Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayanlar 12 ay sonra çalıştırılamayacak. 2021/1 sayılı tebliğde yapılan değişikliğe göre ise yine tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından standardı yayımlanan ve aralarında bitkisel yağ üretim operatörü, çimento üretim elemanı, doğal gaz sayaç sökme takma elemanı, elektrik tesisatçısı ve presçi gibi mesle

PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği  düzenlediği webinarla yeni yıl öncesi, tüm çalışanların ve işverenlerin gündeminde olan ücret trendlerini ele aldı.  Mercer Türkiye  Doğu Akdeniz Bölge CEO’su  Dinçer Güleyin :  “Temmuz ayında yaptığımız ara dönem araştırmasına katılan 700’e yakın şirket içinde, 2026 yılında tek artış yapacağız diyenlerin oranı %78. Bu oran geçen yıl %60’tı. 2026 özelinde şirketlerin sadece %19’u iki kez, %3’ü üç veya daha fazla kez artış yapmayı planlad

OpenAI'ın ChatGPT  modeli en fazla kullanıcıya sahip olsa da Google, yapay zekasına OpenAI'dan 3,2 kat, Microsoft'tan 4,6 kat, Anthropic ve Meta'dan ise 4,8 kat daha fazla internet sayfasına erişim sağlıyor. Kaynak PatronlarKulisi

Müşteriler artık tek kanalda yaşamıyor; markalarla çevrim içi ve çevrim dışı tüm temaslarda kesintisiz bir deneyim bekliyor.  Müşteri yolculuğu artık lineer değil; deneyimin değeri, farklı kanallar arasında kopmadan ilerleyebilmekte yatıyor.  Markalar için asıl hedef, her temas noktasında aynı bütünlüğü ve kişisel bağlamı sürdürebilmek.  Müşteri yolculuğu artık doğrusal değil: araştırma dijitalde başlıyor, karar fizikselde alınıyor, destek dijitalde devam ediyor.  “Çok kanall

Fergani Uzay tarafından tamamen milli imkânlarla geliştirilen Türkiye’nin ilk yörünge transfer aracı FGN-TUG-S01’in uzaydaki görevi başladı. Uyduları yörüngelerine taşıyacak Milli YTA, yörüngede ateşlenecek dünyanın ilk hibrit motoruyla tarihe geçecek. Baykar Technologies  Yönetim Kurulu Başkanı ve Teknoloji Lideri  Selçuk Bayraktar  ’ın kurduğu Fergani Uzay Teknolojileri, tamamen öz kaynaklarla ve milli imkânlarla geliştirdiği ilk Yörünge Transfer Aracı (YTA) FGN-TUG-S01’i,

Tekstil ve hazır giyim sektöründe bu yılın 9 aylık döneminde 4 bin 319 şirket kapanırken istihdam kaybı 86 bin 217’ye çıktı. 2 sektörde son 1 yıllık istihdam kaybı ise 103 bin 111 olarak gerçekleşti. TOBB Hazır Giyim ve Konfeksiyon Sektör Meclisi Başkanı Şeref Fayat, son çeyrekte istihdam çıkışlarının yeni belirlenecek asgari ücret nedeniyle daha da artmasının beklendiğini dile getirdi. Kaynak:  ekonomim.com

2024-2026 döneminde açılacak 346 yeni 4 ve 5 yıldızlı otel, 52 bin oda ve 112 bin yatak kapasitesiyle turizme kazandırılacak; toplam yatırım bütçesi 3 milyar Doları buluyor. Antalya, İstanbul ve Muğla en büyük payı alıyor. Kaynak : Turizm News

Nvidia ve Synopsys, endüstriler genelinde tasarım ve mühendisliği devrimleştirmek amacıyla genişletilmiş stratejik ortaklık kurduklarını duyurdu. Şirketlerden yapılan ortak açıklamada, bu ortaklıkla Nvidia'nın yapay zeka ve hızlandırılmış hesaplama gücünün Synopsys'in mühendislik çözümleriyle birleştirileceği, AR-GE ekiplerinin daha yüksek hassasiyet, hız ve düşük maliyetle akıllı ürünleri tasarlayıp simüle etmelerine ve doğrulamalarına olanak sağlayacak kabiliyetlerin sunula

Tarihi 100 yıla yaklaşan danışmanlık şirketi McKinsey, rakipleri gibi bazı pozisyonlar için yapay zeka kullanımına odaklanırken dünya çapında yaklaşık 200 teknoloji pozisyonunu kaldırdı. Şirketin sözcüsünden Bloomberg'e gelen açıklamada "Yapay zeka, biz ve müşterilerimiz için eşi benzeri görülmemiş fırsat seviyesi ve etki sunuyor. Yapay zekanın avantajlarını elde etmek dahil,profesyonel destek fonksiyonlarımızı daha verimli ve etkili yapmak için çalışmaya devam ediyoruz" ifad

iHire raporunda, işçilerin de işe sarılıp daha uzun süre kaldığını, ancak bunun 2026'da değişebileceğini söyledi. İHire CEO’su  Steve Flook  : "İşverenler, kapsayıcı kültürleri beslemek, esneklik sunmak, büyüme fırsatları sağlamak ve ortak geri bildirimlerini düzenli olarak toplamak ve harekete geçmek de dahil olmak üzere elde tutma ve katılım çabalarına odaklanmaya devam etmelidir."